 |
VELUX îşi doreşte să îşi trateze angajaţii mai bine, în comparaţie cu majoritatea companiilor. Acest lucru se poate obţine, de exemplu, printr-un efort special pentru asigurarea unui cadru de muncă sănătos şi sigur în fabrici, prin iniţiativele de a reduce numărul accidentelor legate de muncă, prin reducerea folosirii substanţelor chimice şi prin prevenirea rănirilor.
Iniţiativele locale
Alte exemple de măsuri speciale au fost implementate în primul rând prin intermediul iniţiativelor locale care includ devotamentul pentru dezvoltarea angajaţilor, iniţiativele de menţinere a angajaţilor care au probleme cronice de sănătate, asigurarea unui mediu de lucru şi a unor activităţi care să îmbunătăţească sănătatea angajaţilor.
Premiul Villum Kann Rasmussen
În fiecare an, Fundaţia Angajaţilor care aparţine grupului VKR, oferă, cu ocazia naşterii lui Villlum Kann în data de 23 ianuarie, Premiul Villum Kann Rasmussen. Premiul a fost lansat în anul 1996 şi onorează angajaţii care au avut o contribuţie specială pentru atingerea obiectivelor Companiei Model.
|
Fundaţia angajaţilor Grupului VKR
Fundaţia Angajaţilor Grupului VKR a fost înfiinţată în anul 1991 cu scopul de a ajuta angajaţii Grupului VKR din toată lumea.
Cele trei programe principale ale fundaţiei sunt:
- de a asista foşti sau actuali angajaţi ori rudele lor apropiate, în cazul unor evenimente nefericite cu consecinţe grave
- de a furniza suport pentru o educaţie permanentă a copiilor angajaţilor
- de a susţine alte cauze care au ca scop ajutorarea unor angajaţi sau a unor grupuri de angajaţi.
OHSAS 18001
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) este un sistem de management al sănătăţii şi securităţii în muncă recunoscut pe plan internaţional, care cere fiecărei fabrici să stabilească un număr de obiective de protecţie a muncii şi PSI şi să furnizeze planuri de acţiune prin care aceste obiective să fie îndeplinite. În acest fel, responsabilitatea pentru sănătatea şi securitatea muncii depinde în mod direct de managementul fiecărei fabrici.
2003 este anul în care prima fabrică VELUX a fost certificată conform OHSAS 18001, iar până în anul 2005 toate fabricile erau certificate.
Accidentele legate de muncă
VELUX îşi doreşte atât să reducă numărul accidentelor legate de muncă cât şi să le prevină.
Ca şi bază pentru evaluarea măsurilor de siguranţă şi securitate, toate fabricile VELUX ţin evidenţa numărului accidentelor legate de muncă în cazul muncitorilor şi încearcă să explice aceste accidente în funcţie de numărul de ore muncite.
Accidente legate de muncă pentru muncitori plătiţi la oră
la 1 milion de ore de muncă
Confederaţia daneză a angajaţilor (DA)
Target maxim, accidente, VELUX
Accidente, VELUX