 |
Afacerea VELUX a fost construită pe două baze: conceptul Companiei Model (motivul existenţei noastre) şi Valorile de bază.
Fundaţiile sunt construite să dureze. În acelaşi mod, conceptul Companiei Model şi Valorile de bază ale VELUX vor continua să fie valabile atât timp cât va exista şi compania noastră.
Viziunea VELUX exprimă viitorul pe care noi îl conturăm, susţinut de descrieri intense a ceea ce însemnă realizarea lui.
Trebuie să fie un scop ieşit din comun, dar realizabil. Trebuie să fie îndrăzneţ şi incitant şi să stimuleze progresul. De asemenea, trebuie să fie în acord cu valorile noastre şi trebuie să fie valabil pentru o perioadă îndelungată de timp (10-20 ani).
|
Activitatea noastră de zi cu zi se ghidează după strategii, obiective, planuri şi bugete. În cadrul activităţilor, trebuie să menţinem coeziunea în interiorul organizaţiei şi să prioritizăm în acelaşi timp iniţiativele locale.
Trebuie să ne asigurăm că există coeziune şi unitate în tot ce facem, astfel încât acestea vor susţine în continuare activitatea noastră. Este important ca scopurile organizaţiei să fie cunoscute de către fiecare angajat în parte, deoarece sunt un factori motivatori şi încurajează devotamentul.
Acestea sunt aşadar componentele casei noastre VELUX. Prin devotamentul nostru, ne asigurăm cu toţii că ea se va dezolta în continuare iar realizarea vizunii VELUX va fi un pas important în această direcţie.
Descărcaţi broşura în format pdf. |
|